Belbini meeskonnarollid
Oma mõtlemisviisi mõistmine on esimene samm tootejuhina kasvamiseks.
Belbini test ja personaalne tagasisidevestlus aitavad sul mõista oma loomulikke tugevusi, võimalikke pimetähne ning seda, kuidas praeguses rollis edasi areneda - või leida uus väljakutse, kus su areng saab tõelise hoo sisse!
Broneeri Belbini sessioon →
Broneeri Belbini sessioon →
Lühidalt
Belbini meeskonnarollid
Belbini meeskonnarollid on üks kasulikumaid tööriistu, mida tootejuhtidele tean - mitte sellepärast, et see ütleks, kas oled oma töös hea, vaid sellepärast, et see ütleb midagi kasulikumat: kuidas sa loomupäraselt mõtled ja panustad ning kus vajad tõenäoliselt tuge. Mõni tootejuht on loomult suure pildi mõtleja. Ta on tugev visioonis ja strateegias, kuid võib alahinnata detailitööd, mis asjad päriselt valmis viib. Teine on väga detailne ja põhjalik - see teeb ta tugevaks tarnimises, kuid võib raskendada suure pildi nägemist. Enamik inimesi on kuskil vahepeal, loomulike tugevuste ja õpitud käitumiste seguga. Teadmine, kumb sa oled - ja selle piisavalt selge mõistmine, et sellest rääkida -, on päriselt kasulik nii sinu enda arengule kui ka koostööle ümbritsevate inimestega.
Mida üks Belbini sessioon sisaldab
Mida üks Belbini sessioon sisaldab
Belbini enesehinnangu küsimustik - lühike ankeet, mille täidad enne sessiooni. Individuaalne tagasisidevestlus minuga (sertifitseeritud Belbini konsultant) - tavaliselt 60 kuni 90 minutit - , mis hõlmab järgmist:
🦄
Sinu loomulikud rollieelistused meeskonnas
ja mida need tootekontekstis tähendavad
🎣
Kus su tugevused kõige eredamalt särama löövad
tootetöös
🏓
Valdkonnad, kus sinu loomulik stiil
tekitab pimedaid nurki või hõõrdumist
🤖
Kuidas seda teadmist kasutada
Me ei räägi niisama - sa saad meilt praktilised tööriistad, mida saad kohe kasutama hakata. Prioriteetide määramise raamistikud, avastamise mallid ja sidusrühmade kaardid - kõik need ressursid aitavad sul õpitut igapäevases töös rakendada.
🩺
Kuidas sinu profiil mõjutab sinu tööd ja tegutsemist
arendajate, disainerite ja huvipooltega
🧩
Kirjalik kokkuvõte
jääb sulle.
Nikita Tikhomirov
Product Manager @ Zone.ee
KKK
Kas Belbini mudel peaks sulle juba varasemast tuttav olema?
Ei. Selgitan kõik sessioonil. Ainus, mida vajad, on uudishimu selle vastu, kuidas sa töötad.
Mille poolest see erineb isiksustestist?
Belbin mõõdab käitumist, mitte isiksust. See vaatleb seda, kuidas meeskonnas panustad - ja just see on igapäevatöös märksa kasulikum kui pelk isiksusetüübi silt.
Kas saan seda teha koos oma tiimiga?
Jah - Belbini meeskonnarollid on osa Tootejuhtimise auditist. Kui soovid seda oma tiimile eraldi teha, võta julgelt ühendust ja leiame sobivaima formaadi!
Individuaalne Belbini sessioon toimib suurepäraselt ka täiesti iseseisva arengusammuna!
Broneeri Belbini sessioon →
Kellele see mõeldud on
See on mõeldud tootejuhtidele, kes soovivad kasvada teadlikult - mitte ainult rohkem tegutsedes, vaid ka mõtiskledes, teravdades oma otsustusvõimet ja luues paremaid harjumusi.
Alustades värskelt uues rollis alustanutest
mõistatades, kuidas need pusletükid kokku sobivad,
kogenud tootejuhtidele ja tootevaldkonna juhtidele (CPOdele)
kes soovivad selgemat keelt oma töö- ja juhtimisviiside kirjeldamiseks.
See on ka osa Tootejuhtimise auditist
Teen selle kohe külastava tootedirektori koostöö alguses - see annab tervikpildi kogu tiimist, mitte ainult üksikutest liikmetest.
Kuid selle tegemiseks ei pea ilmtingimata samas kontekstis olema.
Individuaalne Belbini sessioon toimib suurepäraselt ka täiesti iseseisva arengusammuna!

