Ehitame tugevama tootearenduse meeskonna. Saavutame mõõdetava edu. 🎯
Tugevamate
produktitiimide loomine. Mõõdetavate tulemuste saavutamine. 🎯
Tugevamate
produktitiimide loomine. Mõõdetavate tulemuste saavutamine. 🎯
Tugevamate
produktitiimide loomine. Mõõdetavate tulemuste saavutamine. 🎯
Tootejuhtimise küpsuse auditid, tootejuhtimine, mentorlus ja koolitus, et viia sinu tooteorganisatsioon järgmisele tasemele.
Ära muretse selle pärast liiga kaua – küsi julgelt ja vaatame 🙌
Ära liiga kaua mõtle -
lihtsalt küsi ja vaatame 🙌
Mõned kliendid ja partnerid
EELISED
EELISED
Selged juhtnöörid.
Praktiline tugi.
Mõõdetavad tulemused.
Selged juhised.
Praktiline tugi.
Mõõdetavad tulemused.
Selged juhised.
Praktiline tugi.
Mõõdetavad tulemused.
Produktize'is aitame ettevõtetel mõista, kuidas nende tootemeeskonnad tegelikult töötavad ja kus on võimalik arenguruumi näha. Alates audititest kuni praktilise juhtimise ja mentorluseni toetame organisatsioone tugevamate protsesside ja meeskondade loomisel, mis saavutavad mõõdetavaid tulemusi.
🧭
🧭
🧭
🧭
Tootejuhtimise audit
Kasutame oma raamistikku toote küpsuse hindamiseks, lünkade tuvastamiseks ja selge parandusplaani loomiseks. See aitab alustada tootetöö mudelit või täiustada olemasolevaid protsesse.
🚀
Ajutine tootepealik
Osalise tööajaga juhtimine, et arendada meeskondi läbi praktiliste muutuste ja luua tugevad tootmistavad—ideaalne ettevõtetele, kes soovivad oma ettevõttes viia läbi transformatsiooni tootejuhtimisele või meeskondadele, kes alles alustavad ja ei ole veel valmis täiskohaga tootepealikuku palkama.
✨
Mentorlus ja Koolitus
Praktiline mentorlus ja töötoad tootejuhtidele ja juhtidele. Algajad ja varase etapi tootejuhid (ja teistel ametikohtadel töötavad inimesed, kes tegelikult täidavad tootejuhtide ülesandeid) on seda eriti väärtuslikuks pidanud.
"Anna-Liisa on erakordne mentor, kes tabab kiirelt ettevõtte suuna ja tuvastab, kus täpselt abi vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ja toob tulevikuks kasulikke ideid. Nutikas, sõbralik ja rõõmuga koostööpartner."
"Anna-Liisa on erakordne mentor, kes tabab kiirelt ettevõtte suuna ja tuvastab, kus täpselt abi vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ja toob tulevikuks kasulikke ideid. Nutikas, sõbralik ja rõõmuga koostööpartner."
"Anna-Liisa on erakordne mentor, kes tabab kiirelt ettevõtte suuna ja tuvastab, kus täpselt abi vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ja toob tulevikuks kasulikke ideid. Nutikas, sõbralik ja rõõmuga koostööpartner."
Carmen Kivisild
CEO, Elnora
KUIDAS SEE TOIMIB
KUIDAS SEE TOIMIB
Alusta 3 sammuga
Alusta 3 sammuga
Alusta
3 sammuga
Alusta 3 sammuga
Audit ja Hindamine
Kas oled ainult sina või kogu meeskond, alati alustame olukorra hindamisest. Kas Tootejuhi oskuste hindamise ja Belbini meeskonnarollide kombinatsiooniga või ettevõtte PM küpsusmaatriksiga, et luua alus ja tuvastada väljakutsed.
Plaani koostamine
Koos leiame teekonna sinu isiklikuks kasvuks või sinu meeskonna arengueesmärkide saavutamiseks. Seejärel lepime kokku, kas ja kuidas on mõistlik edasi liikuda.
Tegutse kohe
Alustame mentorlusseansse, planeerime koolituse või liitume tiimiga, et aidata muutused ka ellu viia. Lepime kokku kindlas, väikeste sammudega ajakavas, et jõuda järgmise verstapostini. Igas etapis hindame uuesti, kuidas edasi liikuda.
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Tal on anne eemaldada müra ja aidata keskenduda sellele, mis tegelikult loeb. Tema juhendamine on mänginud suurt rolli, aidates liikuda igapäevasest tuletõrjest suurema pildi juurde, võimaldades teha strateegilisemaid otsuseid.
Martin Lond
Chief Product Officer
@ Scorestars
Anna-Liisalt leiab tööriista iga asja jaoks! Olgu tegu traditsioonilise või moodsa tootearenduse juhtimisega. Ta oskab hinnata, analüüsida, mõõta ja andmeid koguda ning on valmis oma teadmisi jagama. Anna-Liisa õpetas mulle, et isiklike oskuste arendamine parima tulemuse saavutamiseks on oluline, kuid sama tähtis on luua või küsida turvalist keskkonda, mis võimaldab areneda ja töötada.
Iris Tomingas
Head of ICT
@ INZMO
Anna-Liisa on aidanud luua toimiva tootemeeskonna selgroo. Tänu sellele suudame töötada tõhusamalt ja keskenduda meie toote visioonile.
Marko Zechlin
Head of Underwriting
@ INZMO
Anna-Liisa on loonud vahetu CPO-na struktuuri, strateegia ja selge fookuse. See on parandanud tootlikkust ning suurendanud ettevõtte läbipaistvust. Meie tootearendusvisioon on muutunud palju selgemaks.
Richard Vähi
Product Owner
@ Company
Anna-Liisa aitas mul välja saada pidevast probleemide lahendamise režiimist ja näha laiemat pilti, mis seisab igapäevase tootearenduse taga. Ta on aidanud mul mõista minu tugevusi ja julgustanud astuma mugavustsoonist välja, et arendada oma nõrkusi.
Nikita Tikhomirov
Digitaalsete kanalite tootejuht
@ Zone
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Tal on anne eemaldada müra ja aidata keskenduda sellele, mis tegelikult loeb. Tema juhendamine on mänginud suurt rolli, aidates liikuda igapäevasest tuletõrjest suurema pildi juurde, võimaldades teha strateegilisemaid otsuseid.
Martin Lond
Chief Product Officer
@ Scorestars
Anna-Liisalt leiab tööriista iga asja jaoks! Olgu tegu traditsioonilise või moodsa tootearenduse juhtimisega. Ta oskab hinnata, analüüsida, mõõta ja andmeid koguda ning on valmis oma teadmisi jagama. Anna-Liisa õpetas mulle, et isiklike oskuste arendamine parima tulemuse saavutamiseks on oluline, kuid sama tähtis on luua või küsida turvalist keskkonda, mis võimaldab areneda ja töötada.
Iris Tomingas
Head of ICT
@ INZMO
Anna-Liisa on aidanud luua toimiva tootemeeskonna selgroo. Tänu sellele suudame töötada tõhusamalt ja keskenduda meie toote visioonile.
Marko Zechlin
Head of Underwriting
@ INZMO
Anna-Liisa on loonud vahetu CPO-na struktuuri, strateegia ja selge fookuse. See on parandanud tootlikkust ning suurendanud ettevõtte läbipaistvust. Meie tootearendusvisioon on muutunud palju selgemaks.
Richard Vähi
Product Owner
@ Company
Anna-Liisa aitas mul välja saada pidevast probleemide lahendamise režiimist ja näha laiemat pilti, mis seisab igapäevase tootearenduse taga. Ta on aidanud mul mõista minu tugevusi ja julgustanud astuma mugavustsoonist välja, et arendada oma nõrkusi.
Nikita Tikhomirov
Digitaalsete kanalite tootejuht
@ Zone
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Tal on anne eemaldada müra ja aidata keskenduda sellele, mis tegelikult loeb. Tema juhendamine on mänginud suurt rolli, aidates liikuda igapäevasest tuletõrjest suurema pildi juurde, võimaldades teha strateegilisemaid otsuseid.
Martin Lond
Chief Product Officer
@ Scorestars
Anna-Liisalt leiab tööriista iga asja jaoks! Olgu tegu traditsioonilise või moodsa tootearenduse juhtimisega. Ta oskab hinnata, analüüsida, mõõta ja andmeid koguda ning on valmis oma teadmisi jagama. Anna-Liisa õpetas mulle, et isiklike oskuste arendamine parima tulemuse saavutamiseks on oluline, kuid sama tähtis on luua või küsida turvalist keskkonda, mis võimaldab areneda ja töötada.
Iris Tomingas
Head of ICT
@ INZMO
Anna-Liisa on aidanud luua toimiva tootemeeskonna selgroo. Tänu sellele suudame töötada tõhusamalt ja keskenduda meie toote visioonile.
Marko Zechlin
Head of Underwriting
@ INZMO
Anna-Liisa on loonud vahetu CPO-na struktuuri, strateegia ja selge fookuse. See on parandanud tootlikkust ning suurendanud ettevõtte läbipaistvust. Meie tootearendusvisioon on muutunud palju selgemaks.
Richard Vähi
Product Owner
@ Company
Anna-Liisa aitas mul välja saada pidevast probleemide lahendamise režiimist ja näha laiemat pilti, mis seisab igapäevase tootearenduse taga. Ta on aidanud mul mõista minu tugevusi ja julgustanud astuma mugavustsoonist välja, et arendada oma nõrkusi.
Nikita Tikhomirov
Digitaalsete kanalite tootejuht
@ Zone
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Tal on anne eemaldada müra ja aidata keskenduda sellele, mis tegelikult loeb. Tema juhendamine on mänginud suurt rolli, aidates liikuda igapäevasest tuletõrjest suurema pildi juurde, võimaldades teha strateegilisemaid otsuseid.
Martin Lond
Chief Product Officer
@ Scorestars
Anna-Liisalt leiab tööriista iga asja jaoks! Olgu tegu traditsioonilise või moodsa tootearenduse juhtimisega. Ta oskab hinnata, analüüsida, mõõta ja andmeid koguda ning on valmis oma teadmisi jagama. Anna-Liisa õpetas mulle, et isiklike oskuste arendamine parima tulemuse saavutamiseks on oluline, kuid sama tähtis on luua või küsida turvalist keskkonda, mis võimaldab areneda ja töötada.
Iris Tomingas
Head of ICT
@ INZMO
Anna-Liisa on aidanud luua toimiva tootemeeskonna selgroo. Tänu sellele suudame töötada tõhusamalt ja keskenduda meie toote visioonile.
Marko Zechlin
Head of Underwriting
@ INZMO
Anna-Liisa on loonud vahetu CPO-na struktuuri, strateegia ja selge fookuse. See on parandanud tootlikkust ning suurendanud ettevõtte läbipaistvust. Meie tootearendusvisioon on muutunud palju selgemaks.
Richard Vähi
Product Owner
@ Company
Anna-Liisa aitas mul välja saada pidevast probleemide lahendamise režiimist ja näha laiemat pilti, mis seisab igapäevase tootearenduse taga. Ta on aidanud mul mõista minu tugevusi ja julgustanud astuma mugavustsoonist välja, et arendada oma nõrkusi.
Nikita Tikhomirov
Digitaalsete kanalite tootejuht
@ Zone
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Tal on anne eemaldada müra ja aidata keskenduda sellele, mis tegelikult loeb. Tema juhendamine on mänginud suurt rolli, aidates liikuda igapäevasest tuletõrjest suurema pildi juurde, võimaldades teha strateegilisemaid otsuseid.
Martin Lond
Chief Product Officer
@ Scorestars
Anna-Liisalt leiab tööriista iga asja jaoks! Olgu tegu traditsioonilise või moodsa tootearenduse juhtimisega. Ta oskab hinnata, analüüsida, mõõta ja andmeid koguda ning on valmis oma teadmisi jagama. Anna-Liisa õpetas mulle, et isiklike oskuste arendamine parima tulemuse saavutamiseks on oluline, kuid sama tähtis on luua või küsida turvalist keskkonda, mis võimaldab areneda ja töötada.
Iris Tomingas
Head of ICT
@ INZMO
Anna-Liisa on aidanud luua toimiva tootemeeskonna selgroo. Tänu sellele suudame töötada tõhusamalt ja keskenduda meie toote visioonile.
Marko Zechlin
Head of Underwriting
@ INZMO
Anna-Liisa on loonud vahetu CPO-na struktuuri, strateegia ja selge fookuse. See on parandanud tootlikkust ning suurendanud ettevõtte läbipaistvust. Meie tootearendusvisioon on muutunud palju selgemaks.
Richard Vähi
Product Owner
@ Company
Anna-Liisa aitas mul välja saada pidevast probleemide lahendamise režiimist ja näha laiemat pilti, mis seisab igapäevase tootearenduse taga. Ta on aidanud mul mõista minu tugevusi ja julgustanud astuma mugavustsoonist välja, et arendada oma nõrkusi.
Nikita Tikhomirov
Digitaalsete kanalite tootejuht
@ Zone
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Tal on anne eemaldada müra ja aidata keskenduda sellele, mis tegelikult loeb. Tema juhendamine on mänginud suurt rolli, aidates liikuda igapäevasest tuletõrjest suurema pildi juurde, võimaldades teha strateegilisemaid otsuseid.
Martin Lond
Chief Product Officer
@ Scorestars
Anna-Liisalt leiab tööriista iga asja jaoks! Olgu tegu traditsioonilise või moodsa tootearenduse juhtimisega. Ta oskab hinnata, analüüsida, mõõta ja andmeid koguda ning on valmis oma teadmisi jagama. Anna-Liisa õpetas mulle, et isiklike oskuste arendamine parima tulemuse saavutamiseks on oluline, kuid sama tähtis on luua või küsida turvalist keskkonda, mis võimaldab areneda ja töötada.
Iris Tomingas
Head of ICT
@ INZMO
Anna-Liisa on aidanud luua toimiva tootemeeskonna selgroo. Tänu sellele suudame töötada tõhusamalt ja keskenduda meie toote visioonile.
Marko Zechlin
Head of Underwriting
@ INZMO
Anna-Liisa on loonud vahetu CPO-na struktuuri, strateegia ja selge fookuse. See on parandanud tootlikkust ning suurendanud ettevõtte läbipaistvust. Meie tootearendusvisioon on muutunud palju selgemaks.
Richard Vähi
Product Owner
@ Company
Anna-Liisa aitas mul välja saada pidevast probleemide lahendamise režiimist ja näha laiemat pilti, mis seisab igapäevase tootearenduse taga. Ta on aidanud mul mõista minu tugevusi ja julgustanud astuma mugavustsoonist välja, et arendada oma nõrkusi.
Nikita Tikhomirov
Digitaalsete kanalite tootejuht
@ Zone
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Tal on anne eemaldada müra ja aidata keskenduda sellele, mis tegelikult loeb. Tema juhendamine on mänginud suurt rolli, aidates liikuda igapäevasest tuletõrjest suurema pildi juurde, võimaldades teha strateegilisemaid otsuseid.
Martin Lond
Chief Product Officer
@ Scorestars
Anna-Liisalt leiab tööriista iga asja jaoks! Olgu tegu traditsioonilise või moodsa tootearenduse juhtimisega. Ta oskab hinnata, analüüsida, mõõta ja andmeid koguda ning on valmis oma teadmisi jagama. Anna-Liisa õpetas mulle, et isiklike oskuste arendamine parima tulemuse saavutamiseks on oluline, kuid sama tähtis on luua või küsida turvalist keskkonda, mis võimaldab areneda ja töötada.
Iris Tomingas
Head of ICT
@ INZMO
Anna-Liisa on aidanud luua toimiva tootemeeskonna selgroo. Tänu sellele suudame töötada tõhusamalt ja keskenduda meie toote visioonile.
Marko Zechlin
Head of Underwriting
@ INZMO
Anna-Liisa on loonud vahetu CPO-na struktuuri, strateegia ja selge fookuse. See on parandanud tootlikkust ning suurendanud ettevõtte läbipaistvust. Meie tootearendusvisioon on muutunud palju selgemaks.
Richard Vähi
Product Owner
@ Company
Anna-Liisa aitas mul välja saada pidevast probleemide lahendamise režiimist ja näha laiemat pilti, mis seisab igapäevase tootearenduse taga. Ta on aidanud mul mõista minu tugevusi ja julgustanud astuma mugavustsoonist välja, et arendada oma nõrkusi.
Nikita Tikhomirov
Digitaalsete kanalite tootejuht
@ Zone
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Tal on anne eemaldada müra ja aidata keskenduda sellele, mis tegelikult loeb. Tema juhendamine on mänginud suurt rolli, aidates liikuda igapäevasest tuletõrjest suurema pildi juurde, võimaldades teha strateegilisemaid otsuseid.
Martin Lond
Chief Product Officer
@ Scorestars
Anna-Liisalt leiab tööriista iga asja jaoks! Olgu tegu traditsioonilise või moodsa tootearenduse juhtimisega. Ta oskab hinnata, analüüsida, mõõta ja andmeid koguda ning on valmis oma teadmisi jagama. Anna-Liisa õpetas mulle, et isiklike oskuste arendamine parima tulemuse saavutamiseks on oluline, kuid sama tähtis on luua või küsida turvalist keskkonda, mis võimaldab areneda ja töötada.
Iris Tomingas
Head of ICT
@ INZMO
Anna-Liisa on aidanud luua toimiva tootemeeskonna selgroo. Tänu sellele suudame töötada tõhusamalt ja keskenduda meie toote visioonile.
Marko Zechlin
Head of Underwriting
@ INZMO
Anna-Liisa on loonud vahetu CPO-na struktuuri, strateegia ja selge fookuse. See on parandanud tootlikkust ning suurendanud ettevõtte läbipaistvust. Meie tootearendusvisioon on muutunud palju selgemaks.
Richard Vähi
Product Owner
@ Company
Anna-Liisa aitas mul välja saada pidevast probleemide lahendamise režiimist ja näha laiemat pilti, mis seisab igapäevase tootearenduse taga. Ta on aidanud mul mõista minu tugevusi ja julgustanud astuma mugavustsoonist välja, et arendada oma nõrkusi.
Nikita Tikhomirov
Digitaalsete kanalite tootejuht
@ Zone
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
Anna-Liisa on kogenud juht, treener ja avatud mõtlemisega inimene—innustav motiveerija ja proaktiivne tegutseja, kellega on tõeliselt meeldiv koostööd teha.
Kert Valbet
CEO
@ Webware
Anna-Liisa on erakordne mentor, kes mõistab kiiresti ettevõtte suunda ja tuvastab, kus tõeliselt tuge vajatakse. Ta on praktiline, lahendustele orienteeritud ning toob tulevikuks väärtuslikke ideid. Tark, ligipääsetav ja rõõmuga koostööd tegev Anna-Liisa on ka uskumatult osav tootemanager.
Carmen Kivisild
CEO
@ Elnora
Meie meeskondadele meeldis Business Value Game väga! Meie eesmärk oli tuua kokku IT- ja finantsosakonnad, kes igapäevaselt klientidega ei suhtle. Mäng aitas osalejatel mõista, kui olulised on meie kliendid, tundes nende ootusi ja neid täites. Mäng oli interaktiivne, isegi kõige tagasihoidlikumad inimesed võtsid aktiivselt osa ja nautisid meeskonnatööd ning üksteise tundmaõppimist.
Kristina Penu
CFO
@ Tele2
PROJEKTID
PROJEKTID
Loe lähemalt tootejuhtimise kohta
Artiklid ja praktilised nõuanded tootehalduse, juhtimise ja meeskondade muutmise kohta.
When did we accept that enterprise software needs: 1. A dedicated support department; 2. 6 months of training; 3. 'Expert users' who gatekeep features? Yet here we are, celebrating these as normal, with our users nodding along.
When did we accept that enterprise software needs: 1. A dedicated support department; 2. 6 months of training; 3. 'Expert users' who gatekeep features? Yet here we are, celebrating these as normal, with our users nodding along.
When did we accept that enterprise software needs: 1. A dedicated support department; 2. 6 months of training; 3. 'Expert users' who gatekeep features? Yet here we are, celebrating these as normal, with our users nodding along.
Do Product Manager Job ads even make sense?
Do Product Manager Job ads even make sense?
Do Product Manager Job ads even make sense?
The debate surrounding the Product Manager (PM) and Product Owner (PO) roles is both nuanced and quite heated. With so many opinions and perspectives already out there, stepping into this conversation feels necessary, but a bit daunting.
The debate surrounding the Product Manager (PM) and Product Owner (PO) roles is both nuanced and quite heated. With so many opinions and perspectives already out there, stepping into this conversation feels necessary, but a bit daunting.
The debate surrounding the Product Manager (PM) and Product Owner (PO) roles is both nuanced and quite heated. With so many opinions and perspectives already out there, stepping into this conversation feels necessary, but a bit daunting.
I often get asked whether all Project Managers should now be retrained as Product Managers or be replaced by them. In my view, these roles are not actually competing. On the contrary, they are very different, each with its own time and place.
I often get asked whether all Project Managers should now be retrained as Product Managers or be replaced by them. In my view, these roles are not actually competing. On the contrary, they are very different, each with its own time and place.
I often get asked whether all Project Managers should now be retrained as Product Managers or be replaced by them. In my view, these roles are not actually competing. On the contrary, they are very different, each with its own time and place.
When did we accept that enterprise software needs: 1. A dedicated support department; 2. 6 months of training; 3. 'Expert users' who gatekeep features? Yet here we are, celebrating these as normal, with our users nodding along.
Do Product Manager Job ads even make sense?
KKK
KKK
Korduma Kippuvad Küsimused
If you're wondering how all this works, then keep reading. If you have any more questions, don't hesitate to ask!
Aga ma tahan palgata tootepealikku. Kas ajutine inimene pole mitte usaldusväärne?
Minu töö kestab täpselt nii kaua kui vaja – nii nagu me mõlemad oleme kokku leppinud. Teatud mõttes on see isegi usaldusväärsem kui alaline tööleping. Mõtle kordadele, kui palkasid nooremspetsialisti, sest eelarve ei võimaldanud kedagi kogenumat ning tulemuste saavutamine võttis kaua aega või ei juhtunudki. Vahel on osaajaga kogenum spetsialist hoopis parem kui noorem ilma sisemise juhendamiseta. Minu kliendid ütlevad sageli, et kuigi ma olen ametlikult osaajaga, ei tunne nad kunagi minu puudumist.
Mida teeb külastav tootejuht?
Kas tõesti on turgu sellele, millega tegeled?
Mis on tootearenduse audit?
Kas on võimalik abi, kui meil juba on tootejuhid ja tootepersonal?
Kas pakud koolitusi tervele meeskonnale?
Kas tõesti on turgu sellele, millega tegeled?
Kas oled üksi või töötad koos meeskonnaga?
Aga ma tahan palgata tootepealikku. Kas ajutine inimene pole mitte usaldusväärne?
Minu töö kestab täpselt nii kaua kui vaja – nii nagu me mõlemad oleme kokku leppinud. Teatud mõttes on see isegi usaldusväärsem kui alaline tööleping. Mõtle kordadele, kui palkasid nooremspetsialisti, sest eelarve ei võimaldanud kedagi kogenumat ning tulemuste saavutamine võttis kaua aega või ei juhtunudki. Vahel on osaajaga kogenum spetsialist hoopis parem kui noorem ilma sisemise juhendamiseta. Minu kliendid ütlevad sageli, et kuigi ma olen ametlikult osaajaga, ei tunne nad kunagi minu puudumist.
Mida teeb külastav tootejuht?
Kas tõesti on turgu sellele, millega tegeled?
Mis on tootearenduse audit?
Kas on võimalik abi, kui meil juba on tootejuhid ja tootepersonal?
Kas pakud koolitusi tervele meeskonnale?
Kas tõesti on turgu sellele, millega tegeled?
Kas oled üksi või töötad koos meeskonnaga?
Aga ma tahan palgata tootepealikku. Kas ajutine inimene pole mitte usaldusväärne?
Minu töö kestab täpselt nii kaua kui vaja – nii nagu me mõlemad oleme kokku leppinud. Teatud mõttes on see isegi usaldusväärsem kui alaline tööleping. Mõtle kordadele, kui palkasid nooremspetsialisti, sest eelarve ei võimaldanud kedagi kogenumat ning tulemuste saavutamine võttis kaua aega või ei juhtunudki. Vahel on osaajaga kogenum spetsialist hoopis parem kui noorem ilma sisemise juhendamiseta. Minu kliendid ütlevad sageli, et kuigi ma olen ametlikult osaajaga, ei tunne nad kunagi minu puudumist.
Mida teeb külastav tootejuht?
Kas tõesti on turgu sellele, millega tegeled?
Mis on tootearenduse audit?
Kas on võimalik abi, kui meil juba on tootejuhid ja tootepersonal?
Kas pakud koolitusi tervele meeskonnale?
Kas tõesti on turgu sellele, millega tegeled?
Kas oled üksi või töötad koos meeskonnaga?